«Мне нужно было собрать рабочую схему, а также запрограммировать электрощиток так, чтобы в нем с определенной последовательностью срабатывали лампочки. Было очень Интересно. Понравился и сам чемпионат. Я многому научился — смогу это использовать в дальнейшей учебе, а затем и в работе», — поделился студент АТК Данил Головин.
Поскольку амурчанин еще только обучается своей будущей профессии, выступать самостоятельно в своей дисциплине он не мог. По правилам у юниоров и студентов были наставники — эксперты-компатриоты. У Данила им стала преподаватель АТК Анжела Мыкыта.
«Мероприятия такого масштаба, на мой взгляд, особенно полезны для студентов. Участвуя в таких чемпионатах, молодые люди могут увидеть тот уровень мастерства, которого достигнут, когда начнут работать по профессии. Хотелось бы, чтобы подобных соревнований было больше», — отметила преподаватель АТК Анжела Мыкыта.
Поддержку в поездке амурским дебютантам на PеtroСhemSkill оказал Амурский газохимический комплекс. Для делегации были приобретены авиабилеты, спецодежда, а также производственные стенды, которые после Открытого чемпионата могут быть использованы в учебе студентами АТК.
«Амурский технический колледж — одно из якорных учебных заведений, где готовят квалифицированные кадры для Амурского газохимического комплекса. Мы заинтересованы в том, чтобы они получали как можно больше знаний и компетенций еще со студенческой скамьи. Именно поэтому будущие выпускники АТК проходят на нашем производстве стажировку и набираются опыта на отраслевых чемпионатах подобных PеtroСhemSkill. Теперь мы планируем также делиться своей экспертизой непосредственно в стенах колледжа, где наши сотрудники будут читать курсы лекций по профильным дисциплинам», — рассказала старший менеджер образовательных программ Корпоративного университета СИБУРа Наталья Черных.
Справочно:
С 2016 года СИБУР ведет системную работу по опережающей подготовке инженерно-технических кадров для крупнейшего газоперерабатывающего и газохимического кластера в стране — Амурского ГХК. В рамках этой работы компания развивает подход «школа — колледж или университет — предприятие», позволяющий растить профессионалов со школьной скамьи.
