В рамках дискуссии обсуждались основные направления сетевого взаимодействия школа-СПО-ВУЗ-предприятие в области формирования инженерного мышления детей и молодёжи для опережающей подготовки кадров для обеспечения кадрами инвестиционных проектов резидентов ТОСЭР «Свободный» и конкурсного движения WorldSkills Juniors.
Открыл дискуссию Михаил Юрьевич Захаров, начальник отдела профессионального образования и науки Министерства образования и науки Амурской области, охарактеризовав развитие конкурсного движения «Молодые профессионалы» в Амурской области и планы по развитию сети технопарков для школьников Амурской области.
Представитель действующего резидента ТОСЭР «Свободный» компания Газпром переработка Благовещенск Елена Викторовна Чудакова, заместитель начальника отдела по подбору персонала Управления по работе с персоналом ООО «Газпром переработка Благовещенск» к.э.н., осветила перспективы востребованности кадров на Амурском газоперерабатывающем заводе и требования к специалистам на высокотехнологичном производстве.
Представитель резидента ТОСЭР «Свободный» компании СИБУР Анна Борисовна Носкова, эксперт, Корпоративного университета ПАО «СИБУР Холдинг» ОСП г. Благовещенск также рассказала о программах кадровой политики компании, требованиях к кадрам и вкладе университета в инженерное образование Амурской области, мероприятиях программы социальных инвестиций Компании СИБУР «Формула хороших дел».
Олег Александрович Кривцов, директор Амурского технического колледжа представил образовательные возможности колледжа для обеспечения потребности кадрами строящегося производства.
Начальник Управления образования г. Свободного Булыгин Виталий Владимирович рассказал о перспективах использования формирующихся учреждений дополнительного образования нового формата (Кванториум, IT-куб) в рамках интеграции общеобразовательных организаций и учреждений дополнительного образования по профориентационной работе.
Интересным для всех участников «Круглого стола» было выступление руководителя центра цифрового образования детей «IT-куб» Сёмина Максима Сергеевича в котором он охарактеризовал новые возможности в сетевом взаимодействии открывающиеся перед образовательными организациями в связи с открытием центра, и представил педагогам школ сводный совместный план мероприятий центра и школ.
Далее представители Управления образования г. Свободный, школ города и Амурский технический колледж приступили к основной цели встречи: обсуждению «дорожной карты» реализации Концепции развития инженерного образования на территории Амурской области, утвержденной Распоряжением Правительства Амурской области от 17 апреля 2019 года № 70-р. и выработки механизмов взаимодействия образовательных организаций при функционировании сетевой системы реализации Концепции инженерного образования на территории г. Свободный.
В ходе обсуждения были спланированы мероприятия в рамках проекта «Билет в будущее», использования ресурсной базы АТК для подготовки школьников к конкурсам, повышения квалификации педагогов по информационно-коммуникационным технологиям, и требованиям WorldSkills на 2019-2020 учебный год.
По итогам дискуссии педагогами было обращено внимание на низкую мотивацию родителей к выбору детьми решения об обучении по рабочим профессиям и получению инженерного образования в целом. Елена Викторовна Чудакова, заместитель начальника отдела по подбору персонала Управления по работе с персоналом ООО «Газпром переработка Благовещенск» ещё раз сделала акцент о заинтересованности именно в рабочих кадрах и предложила оказать содействие школам в профориентационной работе с родителями.
Амурский технический колледж подтвердил готовность в подготовке школьников по предпрофессиональным программам по компетенции «Лабораторный химический анализ» для участия в чемпионате WorldSkills Juniors в 2020 году.
По итогам дискуссии приняты ряд стратегических и организационных решений для эффективного функционирования сетевой формы реализации профориентационных проектов и мероприятий «дорожной карты».
